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劳动争议

劳动争议（Labor Disputes）
劳动争议是指劳动关系当事人因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。

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劳动争议处理制度的新变化——以《劳动争议调解仲裁法》为依据 5页

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《劳动合同法》的实施对我国劳动争议产生的影响 3页

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金融危机下常州市中小企业劳资纠纷增多的原因分析及对策思考 2页

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国外市场经济国家第三方参与处理劳动争议五原则 1页

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减少与预防劳动争议之我见 2页

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劳动争议预防与处理培训 82页

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劳动争议中社会保险若干疑难问题研究 6页

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浅析劳动争议的预防与解决 11页

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浅淡煤炭企业如何控制和减少劳动争议的发生 1页

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重庆市律师协会律师代理劳动争议案件操作指引 9页

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规范企业管理减少劳动争议 2页

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法规培训：劳动争议的预防及(企业) 50页

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劳动争议处理中的心理学策略 3页

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员工关系管理与劳动争议处理技巧 7页

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和谐社会目标下劳动法的实践与发展_全国部分城市劳动争议审判实务研讨会综述 4页

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由一起劳动争议案件引发的思考 2页

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企业劳动争议的预防及处理 1页

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9员工手册撰写技巧与风险防范(为劳动争议上保险) 65页

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科学界定劳动争议的受案范围 10页

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我国现行劳动争议处理体制的问题与思考 12页

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劳动争议撤销仲裁裁决案件的具体操作 1页

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处理劳资纠纷的一般步骤 6页

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浅析劳动争议法 3页

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人民法院受理丶审理劳动争议案件新变化 6页

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现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策 6页

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西方国家劳动争议处理程序的理论与借鉴 6页

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议我国劳动争议处理机制的现状及改革 6页

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用人单位内部考核办法引发的劳动纠纷问题 7页

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“劳动争议发生日”之我见 6页

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如何预防和减少集体劳动争议发生 6页

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