人本管理

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人本管理（Humanistic Management）
所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。具体来说，主要包括如下几层涵义：

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我国传统文化中的人本管理智慧 42页

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情感经济与人本管理 19页

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企业信息化与人本管理(1) 4页

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浅谈非营利组织的人本管理 48页

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创建人本管理实施企业持续发展 22页

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学校人本管理与制度管理研究 48页

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劳酬制度与人本管理兼善 ——农村义务教育学校教职工劳酬合理分配运作 24页

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探讨企业人本管理 5页

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人本管理思想在企业管理中的应用 9页

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论人本管理 10页

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人本管理的综合概述 12页

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人本管理研究 7页

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人本管理原本 32页

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人本管理的基本含义 48页

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人本管理的基本含义 48页

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人本管理的基本概念 37页

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人本管理的基本概念 37页

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人本管理与崛起思维 10页

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人本管理与崛起思维 10页

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浅议供电企业的安全工作的人本管理 16页

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浅议供电安全工作的人本管理 13页

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论现代企业的人本管理 3页

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人本管理要以项目为中心 1页

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人本管理在自然科学研究中的应用 2页

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{企业管理运营}人本管理的基本含义 57页

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战略执行中的人本管理 31页

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组织设计浅谈非营利组织的人本管理 38页

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企业管理运营人本管理的基本含义 94页

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人本管理与人力资源开发 36页

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人力资源管理人本管理的基本概念 39页

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