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人文管理

所谓人文管理,即按照不同人的不同需求,有序有谐地进行不同层次的管理,以促进人的全面发展。这是一种在人性复苏的前提下,以人为主体的管理。它肯定了人的主体性需求是社会发展的本质动力,追求的是组织行为与人的主体性的有机结合。其目的是通过满足不同人的不同需求,激发其积极性和创造性,构建企业的核心竞争力优势。

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Mohamedminzar0次
Marypassino0次
Parris410次
Nfltyrant10150次
Skipperlandry0次
Titaniumgpjak1480次
Michelschotte0次
Snootyboyprefect0次
Xavier1590次
Svenni20000次
Cole99hb0次
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