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人事管理咨询

人事管理咨询(personnel management consultancy)
人是企业最富有能动性的宝贵资源,同时又是最难驾驭的因素之一。人事工作的基本任务是使企业筹集或使用的人才资源的目标、行为质素与企业今天和明天的事业发展需要要相适应,即保证企业的发展,又使人得到满足和成长。人事工作包括五项机能,即筹集与凝聚、配置与任用、考核与评价、教育与培养、酬劳与激励。人事管理职能则是对人事工作的战略与战术性的计划、组织、指挥、协调、控制和激励。人事管理咨询的任务就是帮助企业改进人事工作,有效地开发和引导人才资源的积极性,实现企业与人才自身的协调发展。

Happytjb0次2010-09-02
Masterjt2次2010-07-29
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