10分钟开网店教程
（做微商的朋友也可以看一下，淘宝和微商一起发展，一个做资讯流，一个做商品流，互相辅助，留住忠诚客户，共同赚钱。）
为什么要开网店
开网店是个很不错的创业方式。
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简报技巧(10分钟版)
简报技巧(10分钟版)
人力资源处
浦东管理中心
2010.4.7
你看到的幻灯片是不是这种样子？
会议中你喜欢看这样的幻灯片？
自定义放映概述
自定义放映有两种：基本的和带超链接的。
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10分钟让你明白什么是经济危机
A对B说,你帮我的贷款做违约保险怎么样, 我每年付你保险费5千万,连续10年,总共5亿,假如我的投资没有违约,那么这笔保险费你就白拿了,假如违约,你要为我赔偿。
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10分钟励志演讲稿
10 分钟励志演讲稿
??行……所有这些的起因只有一个：我长得“丑”。 我“丑”碍你什
么啦?不吃你、不喝你、不穿你、不必你的，可你们为何这样鄙夷我、奢
求我、讥笑我?我好难过!
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10分钟面试招到核心员工！
10分钟面试招到核心员工！
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10分钟面试招到核心员工
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
目录
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如何面试核心员工？
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10分钟面试招到核心员工！
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
目录
3如何面试核心员工？
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10分钟读懂保险合同
10分钟读懂保险合同
保险合同——那么厚的一叠资料，那么晦涩难懂的专业术语，那么莫名其妙的数据和表格，还有那么些密密麻麻的文字——对于不擅长此道的你来说，阅读保险合同真是一件难于上青天的事情吗？
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10分钟励志演讲稿
10 分钟励志演讲稿
??行……所有这些的起因只有一个：我长得“丑”。 我“丑”碍你什
么啦?不吃你、不喝你、不穿你、不必你的，可你们为何这样鄙夷我、奢
求我、讥笑我?我好难过!
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10分钟面试招到核心员工
【人力资源】10分钟面试招到核心员工
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？
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10分钟面试招到核心员工！
10分钟面试招到核心员工！
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10分钟面试招到核心员工
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
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如何面试核心员工？............................................................
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10分钟面试招到核心员工
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如何进行招聘面试：
10 分钟面试招到核心员工！
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HR秘笈：10分钟面试核心员工
HR秘笈：10分钟面试核心员工
审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，而对于骨干核心员工，就很难奏效了。该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊，二讲，三问，四答。
一聊：谁聊？聊什么？
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10分钟英语演讲稿
10 分钟英语演讲稿
a window is opened up at the crack of dawn, beside which one
man is overlooking the the
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青春励志演讲稿10分钟
青春励志演讲稿 10 分钟
让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间，
让年轻的梦没有终点!
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提前10分钟上班和最后1分钟踏进办公室有何惊人区别
提前10分钟上班和最后1分钟踏进办公室有何惊人区别
2016-06-28 阅读人生 掌上供应链
文/阅读人生
某公司上班时间是早上8:30分，并且人性化的给了员工5分钟的交通意外险，只要晚到时间在5分钟以内
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锡恩：10分钟成交的心路历程
10分钟成交的心路历程
谈生意为什么谈不成
十分钟成交法
今天给六百个员工做一个学习，总裁是73年的，初中毕业，他们现在做到四五个亿，是代理迪斯尼的，在全球代理商中业绩第一。
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竞争上岗的10分钟演讲稿
竞争上岗的 10分钟演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委老师：
大家下午好。
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面试40分钟和20分钟的本质区别
面试 40分钟和 20分钟的本质区别
今天谈一谈我发现的一条很神奇的规律，我把它称之为“40分钟定律”。这个定律的意
思是，面试时和你聊天的时间超过 40分钟的人才是值得考虑的候选人。
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