简报技巧(10分钟版)
简报技巧(10分钟版)
人力资源处
浦东管理中心
2010.4.7
你看到的幻灯片是不是这种样子？
会议中你喜欢看这样的幻灯片？
自定义放映概述
自定义放映有两种：基本的和带超链接的。
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提前10分钟上班和最后1分钟踏进办公室有何惊人区别
提前10分钟上班和最后1分钟踏进办公室有何惊人区别
2016-06-28 阅读人生 掌上供应链
文/阅读人生
某公司上班时间是早上8:30分，并且人性化的给了员工5分钟的交通意外险，只要晚到时间在5分钟以内
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15分钟培训技巧
15 Minute Training Skill
15分钟培训技巧
15 Minute Training Step
15分钟培训步骤
介绍
正文
结尾
介绍
打破僵局
引起兴趣，导入话题
简要叙述培训目的
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职场5分钟走心术原则
职场5分钟走心术原则
周凯旋曾是我的一个女客户，她在起步的时候只是一个普通的公司职员，后来却成为亚洲最成功的商业女性之一。
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{营销技巧}总裁学习网分享10分钟原理营销技巧
这里，有激情，有挑战，有快乐，有领
悟…… 我们洒下了辛勤的汗水，我们也
收获了智慧……
一、 课堂学习篇
水木清华 留下美丽 带走回忆
在期盼中迎来了开学典礼
转换角色
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10分钟开网店教程
（做微商的朋友也可以看一下，淘宝和微商一起发展，一个做资讯流，一个做商品流，互相辅助，留住忠诚客户，共同赚钱。）
为什么要开网店
开网店是个很不错的创业方式。
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总裁学习网分享“10分钟原理”营销技巧
这里，有激情，有挑战，有快乐，有领
悟…… 我们洒下了辛勤的汗水，我们也
收获了智慧……
一、 课堂学习篇
水木清华 留下美丽 带走回忆
在期盼中迎来了开学典礼
转换角色
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10分钟面试招到核心员工！
10分钟面试招到核心员工！
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10分钟励志演讲稿
10 分钟励志演讲稿
??行……所有这些的起因只有一个：我长得“丑”。 我“丑”碍你什
么啦?不吃你、不喝你、不穿你、不必你的，可你们为何这样鄙夷我、奢
求我、讥笑我?我好难过!
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10分钟面试招到核心员工
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
目录
3
如何面试核心员工？
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10分钟面试招到核心员工！
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
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3如何面试核心员工？
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10分钟读懂保险合同
10分钟读懂保险合同
保险合同——那么厚的一叠资料，那么晦涩难懂的专业术语，那么莫名其妙的数据和表格，还有那么些密密麻麻的文字——对于不擅长此道的你来说，阅读保险合同真是一件难于上青天的事情吗？
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10分钟励志演讲稿
10 分钟励志演讲稿
??行……所有这些的起因只有一个：我长得“丑”。 我“丑”碍你什
么啦?不吃你、不喝你、不穿你、不必你的，可你们为何这样鄙夷我、奢
求我、讥笑我?我好难过!
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10分钟面试招到核心员工
【人力资源】10分钟面试招到核心员工
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？
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10分钟面试招到核心员工
如何进行招聘面试：
10分钟面试招到核心员工！
目录
如何面试核心员工？............................................................
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10分钟面试招到核心员工
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如何进行招聘面试：
10 分钟面试招到核心员工！
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10分钟面试招到核心员工！
10分钟面试招到核心员工！
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1分钟扫除你的“坏情绪”轻松职场
1分钟扫除你的“坏情绪”轻松职场
研究长寿的专家指出：一切不利的影响因素中，最能使人短命夭亡的，莫过于不良的情绪和恶劣的心境，如忧虑、颓丧、惧怕、贪求、怯懦、忌妒和憎恨等。
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1分钟扫除你的“坏情绪”职场行情
1分钟扫除你的“坏情绪”职场行情
研究长寿的专家指出：一切不利的影响因素中，最能使人短命夭亡的，莫过于不良的情绪和恶劣的心境，如忧虑、颓丧、惧怕、贪求、怯懦、忌妒和憎恨等。
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面试技巧之决定成败的30分钟
一般的面试都会控制在30分种内,那怎么把握这决定成败的30分钟呢?以下具体分析一下。
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